管理者ISTJに向いてる職業9選!避けるべき職業と理由も

管理者ISTJは、真面目な現実主義者として知られています。

計画的で何事も最後までやり遂げる性格のため、管理者ISTJには向いている仕事が多くあります。

仕事ができる人物の代表格でもある管理者ISTJの、向いている職業をご紹介していきましょう。

合わせて、管理者ISTJの性格だからこそ避けた方が良い職業も解説していきますので、就職活動の際に参考にしてみてくださいね。

目次

管理者ISTJに向いている職業9選

管理者ISTJに向いている職業は、管理者ISTJの堅実で実直な性格を活かせる分野の仕事です。

また、管理者ISTJが「管理者」と呼ばれる理由でもある、ものごとをあるべき姿に管理する能力を発揮できる職業を選ぶことで、管理者ISTJの強みを最大限に活かして活躍することができるでしょう。

管理者ISTJは、管理者としてチームをまとめるだけでなく細かい作業も得意としているので、人の上に立つ仕事も現場仕事もこなすことができる人物ですよ。

管理者ISTJに向いている職業①データアナリスト

管理者ISTJに向いている職業は、データアナリストです。

アナリストは分析家とも呼ばれ、あらゆるデータを収集し分析することで、ビジネスを軌道に乗せたりクライアントの経営をサポートしたりするための提案を行う仕事です。

具体的なデータや数値を使うデータアナリストの仕事は、集中力はもちろん計画性や几帳面さも求められるので、得意不得意がはっきり分かれます。

管理者ISTJは大量の情報を的確に処理・分類し、正確性の高い分析結果を出すことができるでしょう。

管理者ISTJ

データを分析する中で”規則性”を見つけるのも得意なので、今まで誰も気が付かなかった方法や可能性を提案できるかもしれません

正確な仕事ぶりで社会に貢献できるだけでなく、管理者ISTJ自身が楽しいと思える仕事になるでしょう。

管理者ISTJに向いている職業②公務員

管理者ISTJに向いている職業は、公務員です。

公務員は、役所での仕事や警察官など、国や地方自治体の公的業務を担う仕事です。

お堅い仕事として知られる公務員こそ、管理者ISTJに向いている要素が詰まっていますよ。

年功序列の風土であることや、伝統やルールに忠実な点も、管理者ISTJが働くにあたって相性が良いでしょう。

管理者ISTJ

細かいルールの中で働くことは、安定感と心地よさを感じます

しかし、公務員といってもどこに配属されるかによって業務内容が大きく変わりますので、公務員を目指す場合にはどんな種類があるのか調べておくと良いでしょう。

管理者ISTJに向いている職業③経理

管理者ISTJに向いている職業は、経理です。

管理者ISTJは専門知識を使った仕事が向いているので、経理の仕事で活躍できるでしょう。

お金を扱う経理の仕事は、ミスが許されない厳格な印象を受けますが、堅実で真面目な管理者ISTJにとっては得意分野です。

管理者ISTJはどんなことも投げ出さずにやり遂げる責任感や、細かい作業を得意とする集中力を持ち合わせているので、経理の仕事でも高いパフォーマンスを発揮するでしょう。

管理者ISTJに向いている職業④歯科医

管理者ISTJに向いている職業は、歯科医です。

歯科医は基本的に静かで清潔なオフィスで治療を行い、歯科助手を除いて周囲に人がいないので、内向型の管理者ISTJでも働きやすい環境でしょう。

また、管理者ISTJに向いている理由としては、細かい作業や集中力を必要とする点です。

管理者ISTJ

患者のレントゲンを撮ったり詰め物を作ったり、現実的で秩序正しく働きやすそうですね

管理者ISTJに向いている職業⑤銀行員

管理者ISTJに向いている職業は、銀行員です。

銀行員は、利用者のお金を管理する厳格な仕事です。

銀行員に求められる責任感は高く、細かい規則に従うことが鉄則ですが、管理者ISTJにとっては働きやすく気持ちの良い仕事となります。

詳細な手順に従い、正確性の高い処理作業を行うことができるので、銀行員として従業員や利用者からも絶大な信頼を集めることができるでしょう。

管理者ISTJに向いている職業⑥検査官

管理者ISTJに向いている職業は、検査官です。

管理者ISTJは、明確な規則やルールのある仕事環境を好むので、詳細なガイドラインを遵守する検査官に向いています。

徹底して几帳面な性格も、検査官という細かく難しい仕事も完璧にこなすことができるでしょう。

管理者ISTJ

物事の規則性や矛盾に気付くのが得意なので、検査官の仕事はやりがいがありそうだ

管理者ISTJに向いている職業⑦事務員

管理者ISTJに向いている職業は、事務員です。

事務員は、基本的に定められたマニュアルに従う仕事です。

突発的な仕事が少なく、クリエイティブな要素が求められることもないので、安定感を求める管理者ISTJにぴったりの職場環境でしょう。

人とのコミュニケーションは同じオフィスにいる人たちに限られ、仕事もルーティンワークなので刺激の少ない仕事ではありますが、変化や華やかさを求めない管理者ISTJにとっては天職となるかもしれません。

管理者ISTJ

事務職は簡単だと思う人がいるようですが、事務員のミス1つで会社経営に大きな影響を与えることもあります
責任感があり正確な仕事ができる、私たち管理者ISTJにお任せください

管理者ISTJに向いている職業⑧システムエンジニア

管理者ISTJに向いている職業は、システムエンジニアです。

システムエンジニアは基本的に1人で作業をするので、内向型の管理者ISTJも快適に働くことができます。

システム開発に向けて綿密なスケジュールを立てたり、計画通りにプロジェクトが進んでいるか細かくチェックしたり、計画性に優れた管理者ISTJの強みを活かせる仕事でしょう。

エンジニアはプロジェクトを遂行・管理する作業が多いので、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションは必要でしょう。

しかし、チャットツールを用いたやりとりもメジャーになっているので、高い社交性が求められることはありません。

プログラミングをする仕事をイメージしている人は、エンジニアではなくプログラマーという仕事を検討してみてくださいね!

管理者ISTJに向いている職業⑨司法書士

管理者ISTJに向いている職業は、司法書士です。

司法書士の仕事は、依頼をもとに法律関係の書類を作成したり、代行で諸々の手続きを行います。

不動産の登記や相続関連、企業の法務関連など、法律に則り業務を進めていく職業なので、堅実でルール遵守を徹底できる管理者ISTJにとっては天職でしょう。

司法書士の仕事は全般的に高い責任感が伴うので、管理者ISTJの強みを活かして活躍できます。

さらに、独立して司法書士事務所を開業することもできますので、目標に向かって着実に努力することができる管理者ISTJにとって理想的でしょう。

管理者ISTJが避けるべき職業3選

さて、ここからは管理者ISTJが避けるべき職業を3選、ご紹介していきます。

管理者ISTJが避けるべき職業は、これまでご紹介してきた管理者ISTJに向いている仕事とは正反対の特徴を持つ、コミュニケーション力や柔軟性が求められるものです。

秩序正しく規則を守ることに安心感・安定性を感じる管理者ISTJにとって、変化や刺激の多い仕事はストレスフルな環境になってしまうでしょう。

管理者ISTJは、どんな仕事を避けるべきなのでしょうか?

管理者ISTJが避けるべき職業①営業

管理者ISTJが避けるべき職業は、営業です。

営業は、常に不特定多数の人と関わることが前提の仕事ですね。

内向型の管理者ISTJには向かない可能性が強く、ストレスを感じてしまうでしょう。

営業はただ単にコミュニケーションを取るだけではなく、相手のニーズや考えを読み取り、先回りして提案したり商品をPRしたりするスキルも求められます。

管理者ISTJ

普段から人との対話に慣れていないので、相手の気持ちを汲み取るのは苦手分野かもしれません…

人と対話するだけでエネルギーを消耗してしまいがちな管理者ISTJにとって、営業は相性の悪い仕事でしょう。

コミュニケーション力の低さは、管理者ISTJがモテないといわれる理由でもあります。

こちらの記事で詳しく解説していますので、気になったら読んでみてくださいね。

管理者ISTJが避けるべき職業②カウンセラー

管理者ISTJが避けるべき職業は、カウンセラーです。

カウンセラーは、患者の抱える悩みやバックグラウンドによって最適解が変わる上に、一人ひとりに寄り添いその人の気持ちや人生が楽になる答えを、一緒に探していく仕事です。

常に明確で正確性の高い答えを求め、また導き出すのが得意な管理者ISTJには難しいアプローチ方法でしょう。

また、他者に対する共感力も低い管理者ISTJは、患者の悩みに心から寄り添い安心感を与えられる柔和な雰囲気を持ち合わせていません。

管理者ISTJの強みとは正反対の仕事でしょう。

これらの特徴は、管理者ISTJが冷たいといわれてしまう要因にもなっています。

管理者ISTJの性格については、こちらの記事で詳しくご紹介していますよ。

管理者ISTJが避けるべき職業③保育士

管理者ISTJが避けるべき職業は、保育士です。

保育士は、日々多くの子どもたちと接する仕事なので、小さな命を守る厳格なルールが存在しています。

しかし、子どもの命に関わることでなければ、100%ルールが守られることはありません。

子どもは予測不可能な動きや発言をするので、ルールはあってないようなものなのです。

管理者ISTJ

ルールが存在しているのに、守らないのが正解になることもあるんですね
私たち管理者ISTJは柔軟性に弱いので、突然のハプニングに対応できる自信がありません…

遵守すべき規則に囲まれた職場環境のほうが、管理者ISTJにとっては安心を感じて働くことができるでしょう。

まとめ

管理者ISTJに向いている職業、そして避けるべき職業をご紹介してきました。

真面目で責任感の強い管理者ISTJだからこそ、強みを活かせる職業が多くありましたね。

しかし、逆に弱みとする臨機応変な対応やコミュニケーション力が求められる職業は、管理者ISTJ自身がストレスを溜めないためにも避けるべきと考えられます。

管理者ISTJらしい魅力と能力を活かせる環境を見つけて、社会に貢献していきましょう!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次